Produktionsleiter (w/m/d) page is loaded
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.
Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!
Wir gestalten die Arbeitswelt bei Heidelberg Materials, um sicheres Verhalten so einfach wie möglich zu machen. Jeden Tag. Zu jeder Zeit.
Wir suchen für das Mahlwerk am Standort Mainz einen Produktionsleiter / Produktionsmeister (m/w/d).
Sie berichten direkt an den Betriebsleiter.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:
Sie führen als Produktionsleiter ein Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden und realisieren eine Jahresproduktion von über 500.000 t Zement
Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie einen störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozess sicher. Dabei achten Sie besonders auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Qualitätsvorgaben
Leitung des vollkontinuierlichen Schichtbetriebes (9 Mitarbeiter) plus Tagschicht und Hafenbetrieb, Sie selbst werden in der Tagschicht eingesetzt
Durchführung, Planung und Dokumentation von regelmäßigen Anlagenrundgängen und Begehungen
Enge Zusammenarbeit mit der Werksinstandhaltung bei geplanten Revisionen und Optimierungen der Anlagen
Mitarbeit bei der mittel- und langfristigen Entwicklung des Standortes
Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Energie, Umweltschutz und Arbeitssicherheit
Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:
Industriemeister oder Techniker in einem technischen Beruf mit min. 5 jähriger Berufserfahrung und Personalverantwortung
Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und in der Zementherstellung von Vorteil
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Delegationsfähigkeit
Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung
Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern
EAP-Unterstützung
Persönliche Weiterentwicklung
Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
Fach- und Führungskräfteentwicklung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Gruppenunfallversicherung
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Arbeitsplatzgestaltung
Hohe Arbeitssicherheitsstandards
Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto
Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessenvertretung durch Betriebsrat
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp .
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Michael Becker, Werkleiter Zementwerke Lengfurt und Mainz, Tel. oder Philipp Dreis, Betriebsleiter Mahlwerk Mainz, Tel. .
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, Senior HR Consultant, HR Germany, Tel. gerne zur Verfügung.
Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match.
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
04 Nov 2025Standort:
Mainz
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