Produktmanager (m/w/d) Energiemesstechnik

Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.

Zur Unterstützung unseres Produktmanagements suchen wir ab sofort für unseren Standort Brackel (bei Hamburg) eine/n:

Produktmanager (m/w/d)

unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche)

• Sie erstellen Markt- und Produktanalysen und haben einen großen Anteil an der Weiterentwicklung unseres Produktsortiments
• Sie erstellen die Lastenhefte für neue Produkte
• Bestehende Produkte sowie Neu- und Weiterentwicklungen begleiten Sie entlang des gesamten Produktlebenszyklus inklusive der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und des Variantenmanagements
• Resultierend aus Marktanalysen erfassen Sie Trends innerhalb und außerhalb des Marktes
• Aus diesen Erkenntnissen formulieren Sie Marketingziele für die Produktplatzierung am Markt
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb / Kunden
• Sie koordinieren die technische Dokumentation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung im Produktmanagement sowie entsprechende Methodenkompetenz mit, Berufseinsteiger mit ausgeprägtem technischem Verständnis und ersten Berührungspunkten zur Produktentwicklung sind aber ausdrücklich willkommen
• Sie sind eine kommunikative und rhetorisch starke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Wünschenswert wären Erfahrungen in internationalen Märkten sowie interkulturelle Kompetenz, zumindest aber ein starkes Interesse an internationalen Märkten
• Des Weiteren verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

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