Professur Forschungsmethodik, Diagnostik und Evaluation (Bes.Gr. W3)

Stellenbeschreibung:

Overview

Im Institut für Psychologie des Fachbereichs Humanwissenschaften der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum zu besetzen:

Forschungsmethodik, Diagnostik und Evaluation (Bes.Gr. W3)

Aufgabenbereiche

Die Professur vertritt in der Lehre die psychologische Methodenlehre und Diagnostik in ihrer gesamten Breite. Die Lehre wird hierbei in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Psychologie angeboten. Die ausgeschriebene Professur soll herausragende, international sichtbare Forschungstätigkeiten im Bereich der psychologischen Methodenforschung leisten. Besonderer Wert wird zudem auf eine dezidierte Anwendungsorientierung gelegt, sodass Anknüpfungspunkte zu den Schwerpunkten und Anwendungsfeldern des Fachs Psychologie gegeben sind. Der Professur ist weiterhin die Servicestelle Lehrevaluation zugeordnet, deren Leitung und Weiterentwicklung Teil des Aufgabenbereiches darstellt.

Fachliche Einstellungsvoraussetzungen

Einstellungsvoraussetzungen sind international sichtbare Leistungen im Bereich der psychologischen Methodenforschung, welche durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften mit peer-review Verfahren nachgewiesen sind. Erfahrungen und Erfolge in der Einwerbung von substantiellen Drittmitteln werden vorausgesetzt. Darüber hinaus sind einschlägige Lehrerfahrungen im thematischen Schwerpunkt der Professur nachzuweisen. Eine hohe didaktische Eignung soll mittels entsprechender Lehrevaluationen belegt werden. Wünschenswert sind Vorerfahrungen im Bereich der akademischen Selbstverwaltung sowie die Nutzung von Open Science-Praktiken.

Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird, und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des § 25 Abs. 1 Nr. 4a NHG (z.B. Habilitation).

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Julian Rubel, Tel. , E-Mail:

Bewerbung

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, Forschungsvorhaben, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks „Bewerbungsprofil“, der auf der Homepage hinterlegt ist, bis zum an die Dekanin des Fachbereichs Humanwissenschaften der Universität Osnabrück, Frau Prof. Dr. Susanne Boshammer, unter folgender E-Mail-Adresse: Bitte geben Sie dabei das Kennwort FDE an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    05 Nov 2025
  • Standort:

    Osnabrück

KI Suchagent

AI job search

Möchtest über ähnliche Jobs informiert werden? Dann beauftrage jetzt den Fuchsjobs KI Suchagenten!