Professur "Integrierte Produktentwicklung und Fertigungsstrategien (W2)"

Professur "Integrierte Produktentwicklung und Fertigungsstrategien (W2)"

Die Stelle ist unbefristet zum zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Betrieb und ingenieurdidaktische Entwicklung eines fertigungstechnischen Makerspace in enger Kooperation mit den Einrichtungen der vorhandenen Lehr- und Forschungsgebiete im Fachbereich
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs
• Aufbau eines Forschungsprofils zu Didaktik und Bildung im Kontext von Makerspaces sowie Technik- und Innovationsforschung
• Erfüllung des Lehrdeputates in der Maker Education und flankierenden Lehrformen mit den inhaltlich-thematischen Schwerpunkten der nachhaltigen Entwicklung oder der Digitalisierung, idealerweise mit fachlicher Expertise in beiden Schwerpunkten
• Lehre in den didaktischen Settings der HBNE-Didaktik, des Service Learnings und/oder des Forschenden Lernens
• Umsetzung didaktischer Ansätze zur Förderung studentischer Selbstlernprozesse in problem- und lösungsorientierten sowie projekt- und teambasierten Lehrveranstaltungen
• Beteiligung an inter- und transdisziplinärer Lehre
• Mitarbeit an den strukturellen und didaktischen Projektentwicklungsmaßnahmen (Projektarbeitskreis, kollegiale Unterstützung, Lehrdokumentation, Projektmeetings)
• Teilnahme an den projektbegleitenden hochschuldidaktischen Fortbildungen
• Beteiligung an Transferaktivitäten (Projektpublikationen, Informationsveranstaltungen, Mitwirkung an Fachtagungen, Netzwerkarbeit)
• Kooperation und Abstimmung mit den die Makerspaces betreuenden wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung, bspw. in Gremien und bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Unterstützung der Internationalisierung der Hochschule durch englischsprachige Veranstaltungen, aktive Stärkung des Forschungsprofils sowie Drittmitteleinwerbung

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit ingenieurwissenschaftlicher Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigungstechnik oder Produktentwicklung
• Erfahrung im Betrieb eines Makerspace oder einer vergleichbaren Entwicklungsumgebung
• Erfahrung in industriellen Forschungs- und/oder Entwicklungsprojekten
• Erfahrung in der akademischen praxisorientierten Lehre ist von Vorteil
• Verhandlungs- und präsentationssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Idealerweise Lehrerfahrungen in der Maker Education und den oben genannten didaktischen Settings und Ansätzen oder die Bereitschaft, sich in diese Ansätze einzuarbeiten und die eigene Lehre entsprechend zu gestalten
• Fachliche Expertise in den Themen der nachhaltigen Entwicklung und/oder der Digitalisierung bzw. der Twin Transformation

In unseren FAQ finden Sie alle relevanten Informationen zu Ihrer Bewerbung, zum Gehalt sowie zu den Einstellungsvoraussetzungen gemäß 36 HG NRW (karriere.hs-duesseldorf.de/professur). Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung ein Kurzexposé zu Ihrem Lehr- und Forschungskonzept ein. Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns Sinnstiftung & Leidenschaft für Lehre: Sie gestalten nachhaltig die Zukunft, fördern die Entwicklung junger Menschen und qualifizieren die Fach- und Führungskräfte von morgen. Autonomie & selbstbestimmtes Arbeiten: Sie entscheiden, wie Sie lehren und forschen und setzen dabei eigene Schwerpunkte in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Interdisziplinarität & Praxisbezug: Lokal gebündelte Vielfalt und kleine Studierendengruppen ermöglichen interdisziplinäres Arbeiten und die Verknüpfung von Theorie und Praxis. Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Gestaltung von Arbeitsbedingungen und einem stark ausgeprägten kulturellen Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Perspektive & Jobsicherheit: Professor*innen werden i.d.R. bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres verbeamtet und profitieren von einer transparenten Vergütung nach Besoldungsgruppe W2 (NRW) sowie absoluter Arbeitsplatzsicherheit.

Beata Lis-Boy, Personalentwicklung und -gewinnung, - 8337

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