trans-o-flex

Project Finance Manager (m/w/d)

trans-o-flex WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Unser gemeinsames Ziel: Sie wollen die Zukunft des Finanzwesens aktiv mitgestalten und treiben Digitalisierung sowie Transformation mit Leidenschaft voran? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgabenprofil

  • Umsetzung der konzernweiten Finanzstrategie auf lokaler Ebene, inkl. Einführung von SAP S/4HANA, Finance-Tools und ergänzenden lokalen Lösungen
  • Analyse und Optimierung von End-to-End-Finanzprozessen (z. B. R2R, P2P, O2C) mit Fokus auf Automatisierung, Standardisierung und Digitalisierung
  • Leitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit Verantwortung für cross-funktionale Teams, Zeit- und Budgetrahmen
  • Begleitung organisatorischer Veränderungen durch Einführung neuer Systeme/Prozesse sowie Entwicklung und Überwachung von Governance-Strukturen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele erfolgreich zu erreichen

Qualifikationsprofil

Fachliche Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Management oder einem vergleichbaren Fach
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen, Consulting oder
  • Projektmanagement im Finance-Umfeld
  • Tiefes Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse
  • Ausgeprägte Führungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Starke Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz
  • Erfahrung in Projektleitung und Teamkoordination; Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)

Persönliche Kompetenzen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Souveränes, empathisches Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Pragmatismus und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

Work-Life-Balance

  • Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung

  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen

  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den Bewerben-Button an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns!

Standort: Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    06 Nov 2025
  • Standort:

    WorkFromHome

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