Stellenbeschreibung:

Project Manager (m/w/d) Schwerpunkt: U-Bootjagdsysteme, Bremen

Bremen, Germany

Project Manager (m/w/d) Schwerpunkt: U-Bootjagdsysteme

Bremen, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Einsatzbereich: Projektmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung:
• Stellen-ID: DE_RS_16959

Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung von mittleren- und großen Projekten im Bereich moderner U-Bootjagdanwendungen unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele bei gleichzeitiger Beachtung der Unternehmensziele und Produktstrategien.
• Eigenverantwortliche fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams bestehend aus Engineering, Commercial Management, Logistik, Produktion und Integration während aller Phasen des Projektes.
• Selbstständige Erstellung, Abstimmung, regelmäßige Überprüfung und Umsetzung der Projektplanung und Nachhaltung des Projektfortschritts inkl. Termin und Kostenplänen.
• Überwachung der Projektkosten, Identifizierung von Budgetabweichungen und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle.
• Sicherstellung der vertragskonformen Abwicklung, Identifizierung von Risiken und Problemen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Minimierung dieser.
• Steuerung, Betreuung und Koordination von Partnern und Unterauftragnehmern.
• Durchführen eines Claim Management, d. h. identifizieren, bewerten und lösen von Ansprüchen innerhalb des Projektes.
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften.
• Langjährige Berufserfahrung im Management von großen Projekten, idealerweise im maritimen Umfeld.
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams und fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und -werkzeuge.
• Idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA C).
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Internationale Erfahrungen und interkulturelle Sensibilität.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein gutes Zeitmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen bzw. internationalen Dienstreisen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Projektmanagement
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung:
• Stellen-ID: DE_RS_16959

Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung von mittleren- und großen Projekten im Bereich moderner U-Bootjagdanwendungen unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele bei gleichzeitiger Beachtung der Unternehmensziele und Produktstrategien.
• Eigenverantwortliche fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams bestehend aus Engineering, Commercial Management, Logistik, Produktion und Integration während aller Phasen des Projektes.
• Selbstständige Erstellung, Abstimmung, regelmäßige Überprüfung und Umsetzung der Projektplanung und Nachhaltung des Projektfortschritts inkl. Termin und Kostenplänen.
• Überwachung der Projektkosten, Identifizierung von Budgetabweichungen und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle.
• Sicherstellung der vertragskonformen Abwicklung, Identifizierung von Risiken und Problemen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Minimierung dieser.
• Steuerung, Betreuung und Koordination von Partnern und Unterauftragnehmern.
• Durchführen eines Claim Management, d. h. identifizieren, bewerten und lösen von Ansprüchen innerhalb des Projektes.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften.
• Langjährige Berufserfahrung im Management von großen Projekten, idealerweise im maritimen Umfeld.
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams und fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und -werkzeuge.
• Idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA C).
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
• Internationale Erfahrungen und interkulturelle Sensibilität.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein gutes Zeitmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen bzw. internationalen Dienstreisen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas Becker Talent Acquisition Partner

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung