Projekt-/Prozessmanager (m/w/d) Großprojekte & Linienprojekte im Sondermaschinenbau

Overview

Projekt-/Prozessmanager (m/w/d) Großprojekte & Linienprojekte im Sondermaschinenbau – eigenverantwortliche Leitung von komplexen Großprojekten und Linienprojekten im Maschinen- und Anlagenbau. Betreuung der Projekte während des gesamten Produktionszyklus bis zur Übergabe an Kunden mit Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Großprojekten und Linienprojekten im Maschinen- und Anlagenbau
• Betreuung der Projekte während des gesamten Produktionszyklus bis zur Übergabe an Kunden, mit dem Ziel der Sicherstellung der höchsten Kundenzufriedenheit
• Direkter Ansprechpartner für internationale Kunden, externe Lieferanten, externe Dienstleister und das interne Projektteam
• Verantwortung für die Planung- und Steuerung der End to End Lösungen für unsere Kunden
• Verantwortlich für die Projektbudget-Kontrolle inkl. kaufmännischer Terminverfolgung und Terminüberwachung
• Projektkommunikation, -dokumentation und -information laufen zusammen
• Koordination und Überwachung interner sowie externer Prozesse und entsprechende Leistungserbringung
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung der Prozesse zur Leitung von Großprojekten und Linienprojekten

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Maschinenbau, Mechatronik / Feinwerktechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Mehrjährige Erfahrung mit der Leitung von Großprojekten oder Linienprojekten
• Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, IPMA Level C/D oder PRINCE2 Practitioner)
• Erfahrung im Prozessmanagement zur systemintegrativen Abwicklung von Groß- oder Linienprojekten
• Idealerweise Führungserfahrung mit internationalen Teams
• Gutes betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Gängige MS-Office-Programme und SAP
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Offenes, kollegiales und internationales Umfeld

Benefits

• Zukunfts- und krisensichere Branche mit über 125-jähriger Firmenbeständigkeit
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad
• Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
• Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
• Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
• EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Möglichkeit zum Fahrradleasing

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Bereit für den nächsten Schritt? Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich. Wir wertschätzen Diversity und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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