Projekt- und Prozessmanager/in Digitalisierung (m/w/d), Digitalisierungsteam in der Abteilung P[...]

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.

Wir suchen Sie für unser Digitalisierungsteam in der Abteilung Prozessmanagement, IT und Datenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projekt- und Prozessmanager/in Digitalisierung (m/w/d)

• Umsetzung und Koordination von Digitalisierungsprojekten zur Verbesserung des Service-Angebots für unsere Bürgerinnen und Bürger (z.B. ServiceBW, OZG) sowie zur Optimierung interner Abläufe
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Angebote (z.B. DMS) inklusive Abstimmung mit internen wie externen Ansprechpartnern
• Mitarbeit Aufbau Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanagementsystem

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

• Studium Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik oder Public Management, bevorzugt mit Vertiefung im Bereich Digitalisierung/Change Management/IT bzw. vergleichbare geeignete Qualifikationen. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.
• Hohe Affinität zu Trends im Bereich Verwaltungsdigitalisierung und Change Management sowie Bereitschaft sich in neue, auch komplexe technische Fragestellungen einzuarbeiten
• Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im kommunalen Bereich mit dem Talent, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten

• Ein interessantes, anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit Schnittstellen zu allen Verwaltungsbereichen
• Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen bis Entgeltgruppe 10 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
• Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
• ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit (50 % bis 70 % der tariflichen Wochenarbeitszeit möglich) und befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

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