Projekt- und Prozessmanager*in (m/w/d)

Wie Sie uns unterstützen:

• Koordination und Begleitung unternehmensweiter Projekte mit Schwerpunkt Digitalisierung, Automatisierung und Organisationsentwicklung
• Methodische und organisatorische Unterstützung der Projektleitungen aus den Fachbereichen - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen (z.B. nach BPMN2.0) zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Erstellung von Projektstatusberichten und Reporting an das Management
• Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleister*innen und der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement, idealerweise im digitalen oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) sowie mit Tools zur Prozessmodellierung
• Starkes Interesse an digitalen Technologien sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Tools wie KI-Anwendungen, OCR oder Automatisierungslösungen
• IT-Affinität und Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Fachbereichsanforderungen und technischer Umsetzung
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikations- und Moderationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Interesse an Veränderungen, Weiterentwicklung und dem aktiven Mitgestalten digitaler Prozesse

Was wir bieten:

• Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
• Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
• Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
• Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
• Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss

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