Stellenbeschreibung:

Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA-Transformation

Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA-Transformation

• Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase
• Federführende Entwicklung einer übergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
• Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten)
• Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile
• Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung)
• Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams
• Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern
• Verantwortung für Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder
  
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand
• Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus
• Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One
• Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern
• Hohes Maß an Führungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase
• Federführende Entwicklung einer übergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
• Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten)
• Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile
• Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung)
• Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams
• Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern
• Verantwortung für Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder
  
Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand
• Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus
• Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One
• Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern
• Hohes Maß an Führungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
Was wir Ihnen bieten:

• Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25% im Monat) & über 30 Tage frei
• Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant
• Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.
• Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke
• Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co.
• Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
• Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits

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