Projektleiter / Prinzipal Digitalisierung (Unternehmensberatung)

Projektleiter / Prinzipal Digitalisierung (Unternehmensberatung)

Für einen unserer Kunden, eine sehr renommierte und mehrfach prämierte strategisch-operative Managementberatung, suchen wir derzeit eine/n

Projektleiter / Prinzipal Digitalisierung (m/w)

für den Ausbau der Beratungsthemen Digital Strategy, Digital Business Model Transformation und Digital Transformation in den Industrien

- Automotive
- Luft-/Raumfahrt
- Fertigungsindustrie
- Finanzdienstleistungen
- Infrastruktur & Telekommunikation
- Logistik & Transportwesen
- Private Equity
- Versicherungswesen

für den Bürostandort in München (auch andere Standorte möglich)

Ihre Aufgaben:

- Führung und Ausbau des Kompetenzzentrums Digitalisierung
- Entwicklung von Strategien und Beratungsprodukten
- operative Umsetzung von Konzepten
- Projekt- und Teamleitung
- Hochschulkooperationen
- Best-Practice-Modelle

Die Position bietet:

- Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
- Fachliche wie persönliche Förderung Ihrer individuellen Entwicklung als Grundlage für spannende Karriereperspektiven
- Gestalterischer Freiraum in der Neu-/Weiterentwicklung von Themen
- Hochprofessionelles und menschliches Umfeld mit guter work life balance
- Kurze Entscheidungswege, die unternehmerisches Denken und Handeln fördern
- Internationale Standorte

Ihre Qualifikation/Erfahrung:

- Digital Strategy, Digital Business Model Transformation und/oder Digital Transformation
- Big Data and Advanced Analytics (data strategy/governance/architecture and software strategy)
- Digital Operational Excellence und Digital Processes Efficiency (Procurement, Supply Chain, Operations, Sales, Service)
- Predictive Maintenance, Industry 4.0, self-organizing supply chains (planning and asset optimization)
- Erfahrungen aus dem B2B Umfeld
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung aus der Unternehmens- und/oder IT-Beratung, ggfs. start-up
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (5-4-3-Regel)
- Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Teamfähigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation mit folgenden Informationen / Angaben:

- aktueller Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Verfügbarkeit
- geographische Flexibilität
- Gehaltsvorstellung
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0)
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr