Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung TGA

Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung TGA, Hamburg

Wir setzen uns täglich dafür ein, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu gestalten. Unser Team aus 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit berät und setzt nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur um. Wir arbeiten interdisziplinär, eigenständig und im Team, mit Leidenschaft und modernster Technologie. Werden Sie Teil von Dreso, um gemeinsam an einer besseren Welt zu arbeiten.

Sie sind gerne auf der Baustelle, kennen sich mit TGA aus und bringen Technik zuverlässig zum Laufen? Ihr Einsatz sorgt für einen reibungslosen Bauablauf und nachhaltige, zukunftsfähige Gebäude. Sie werden dabei durch moderne Tools, ein starkes Team und ein strukturiertes Onboarding unterstützt – zunächst in München, bevor Sie im Projektteam Hamburg durchstarten.

• Eigenverantwortliche Objektüberwachung gemäß Leistungsphase 8, § 55 HOAI im Bereich TGA
• Schnittstellenkoordination zwischen den beteiligten Gewerken
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens
• Eigenständige Terminplanung, -steuerung und -überwachung
• Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagement
• Qualitätskontrolle und -sicherung mit unserer QS-Software
• Abschluss als Techniker, Meister, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Objektüberwachung oder Bauausführung im TGA-Umfeld
• Kenntnisse in HOAI, VOB, BGB sowie technischen Regelwerken
• Gute MS-Project-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit LEAN-Methodik und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektabhängigen, regionalen Reisen
• Selbstständiger, durchsetzungsfähiger Arbeitsstil
• Mobiles Arbeiten zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungen durch die Drees & Sommer - Academy
• Gesundheitsförderung durch Sportzuschüsse oder EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
• Nachhaltige Mobilität mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (abhängig von der Position)
• Attraktive Zusatzangebote, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm und Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
• KITA-Zuschuss und weitere private Zusatzleistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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