Projektmanager:in / Projektingenieur:in Infrastrukturprojekte

Overview

Die Deutsche Bahn ist einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister und eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – doch es bleibt noch einiges zu tun. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du mitgestalten, planen, managen oder überwachen – die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in / Projektingenieur:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.

Verantwortlichkeiten

• Koordinieren und Sicherstellen der fachübergreifenden Durchführung der Planungsleistungen sowie Entwicklung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung; Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges im Projekt
• Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit internen/externen Beteiligten, insbesondere Planer:innen und Gutachter:innen
• Unterstützung bei der Beantragung finanzieller Mittel sowie Sicherstellen der Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und sonstiger Vertragsbedingungen in Planung und Realisierung
• Koordinieren der Beantragung öffentlich-rechtlicher Genehmigungen und der Plan- und Bauvorlagen nach VV-BAU STE, VV BAU und EIGV; Sicherstellung der Einhaltung aller projektbezogenen Genehmigungen Dritter und behördlicher Auflagen
• Durchführung und Dokumentation des Planlaufmanagements, einschließlich Bestandsplanrückführung und Mitwirkung an der optimierten baubetrieblichen Anmeldung von Sperrpausen
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf der DB AG; Sicherstellen qualitätsgerechter Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen mit Datenpflege in iTWO
• Durchführung eines proaktiven Claim-/Anti-Claim-Managements sowie Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen
• Aktive Betreuung der Baustellen, Schnittstellenkoordination der ausführenden Gewerke und Vorbereitung sowie Sicherung behördlicher und gutachterlicher Abnahmen von Bauzuständen bis zur Übergabe an die Bauherr:innen

Dein Profil

• Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge; oder technische Ausbildung (z.B. Meisterbrief) bzw. vergleichbare Berufserfahrung
• Fachliche Erfahrungen in der Organisation/Koordination von Bauvorhaben, idealerweise Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik, Fahrbahn oder Oberleitung sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Erfahrungen in Baustellenorganisation und gewerkeübergreifender Koordination von Infrastrukturprojekten
• EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (insb. MS-Office)
• Fachkenntnisse in HOAI, VOB sowie Kenntnisse der EIGV, VV-BAU STE, VV BAU; Richtlinien der DB AG wünschenswert
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, kundenorientierte, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros, Auftragnehmer:innen und beteiligten Behörden

Was uns wichtig ist

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen zu bieten. Wir fördern Vielfalt und Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung; Flexible Arbeitszeit/-ort je nach Job; Sabbaticals möglich
• Flexible, individuelle Arbeitsmodelle und Unterstützung durch moderne Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten)
• Netzwerk Frauen bei der Bahn – Förderung von Frauen in Führung und außerhalb von Führungspositionen

Chancengleichheit

Chancengleichheit, selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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