Projektmitarbeiter – Elektrotechnik (w/m/d)

Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 5 Standorten zählt Raible + Partner zu den großen Ingenieurbüros für die Planung von Elektro- und Kommunikationstechnik. Gleichwohl legen wir größten Wert darauf, keine „Planungsfabrik“ zu sein. Ihre Historie reicht zurück bis ins Jahr 1982. Alle Mitglieder der Geschäftsleitung gehören länger als 10 Jahre zum Unternehmen.

• Sie unterstützen die Projektleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung der elektrotechnischen Ausstattung von mittleren und großen Bauprojekten gemäß HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 im Bereich Starkstromtechnik und Informations- und Kommunikationstechnik.
• Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit einem technischen Systemplaner sämtliche Planunterlagen.
• Sie führen Berechnungen und Auslegungen für elektrotechnische Anlagen durch (Beleuchtung, Energieversorgung, Sicherheitstechnik, Datentechnik etc.).
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse.
• Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Planung der elektrotechnischen Gebäudeausstattung.
• Sie besitzen nach Möglichkeit Kenntnisse in Normen, technischen Regelwerken und gängiger Software.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch mit gleichzeitigem Fokus auf der Wirtschaftlichkeit der Projekte.

• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 bis 12 Uhr) sowie 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen fördern
• Klare Strukturen, die ein positives Miteinander schaffen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die explizit gewünscht und gefördert werden
• Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Firmenevents

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