Projektsteuerer Basis-Level (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

Projektsteuerer Basis-Level (m/w/d)
in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5047

medfacilities und Eltern-Kind-Zentrum kurz und knapp

Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Am Campus Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz.

• Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben der Projektsteuerung nach AHO in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Planungs- und Bauverträgen
• Aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Projektbeteiligten
• Mitwirkung beim Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualitäten), Erstellung von Projektreports und Dokumentation des Planungsfortschritts
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Projektprozesse (BIM, CDE, M365)

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder des Wirtschafts­ingenieur­wesens.
• Erste Berufserfahrung in der Projekt­steue­rung oder Projektleitung ist wünschenswert – ebenso willkommen sind engagierte Be­rufs­einsteiger (m/w/d) mit relevanter Praxiserfahrung.
• Grundkenntnisse in BIM und Motivation, diese auszubauen
• Ausgeprägte Fähigkeit zu agilem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Freude an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Digitale Affinität (z.B. für BIM-Tools, Kollaborationsplattformen)
• Teamplayer (m/w/d) mit klarer und wertschätzender Kommunikation
• Souveränes Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit­modells mit Homeoffice-Option
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung
• JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote
• Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke
• Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen

Unser Onboarding für Ihren Einstieg

• Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)
• Integration durch regelmäßige Teammeetings
• Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen
• Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen
• Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus
• Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung
• Regelmäßige Feedback-Gespräche
• Individuelles Fortbildungsprogramm

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