Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau

WILLKOMMEN BEI DER BAU-REAL-PMG – IHRE KARRIERE IM HOCHBAU!

Seit über 30 Jahren steuern wir erfolgreich anspruchsvolle Hochbauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber. Unsere Auftraggeber schätzen unsere Effizienz, unser technisches Know-how und unseren Blick für das Wesentliche.

Sie suchen spannende Herausforderungen, nachhaltige Projekte und ein Team, das Ihre Weiterentwicklung unterstützt? Dann bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie mit uns besondere Bauprojekte!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Kassel suchen wir einen engagierten
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau

Sie übernehmen die Steuerung spannender und technisch anspruchsvoller Hochbauprojekte –
vor allem für öffentliche Auftraggeber – und führen diese gemeinsam mit einem erfahrenen Team zum Erfolg:

• Ganzheitliche Projektsteuerung in allen Leistungsphasen
• Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten
• Direkte Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
• Unterstützung durch unser internes technisches Controlling
• Verantwortung für eine strukturierte Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder in der Planung / Realisierung, idealerweise ab Leistungsphase 5
• Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, langfristig mit uns wachsen und Ihr Potenzial entfalten:

• Spannende Bauprojekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor
• Attraktive Vergütung inklusive Jahresbonus (13. Gehalt + X)
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice, moderne IT-Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur