Projektunterstützung Datenmanagement (m/w/d)

Overview

Projektunterstützung Datenmanagement (m/w/d)

Arbeitsort: 91074, Herzogenaurach

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Responsibilities

• Beratung und Unterstützung des HR-Teams bei der Bereitstellung von Informationen und Begleitung in ihre neue Rolle
• Erstellung von stakeholderorientierten Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen für verschiedenste Hierarchieebenen
• Umsetzung von erarbeiteten Strategien im Arbeitsalltag, z.B. Abstimmung und Etablierung von Datenmanagementprozessen oder Datenqualitätsinitiativen
• Fachliche Begleitung von weiteren Projekten mit Schnittstellen zur HR-Datendomäne

Was Sie erwartet

• Beratung und Unterstützung des HR-Teams bei der Bereitstellung von Informationen und Begleitung in ihre neue Rolle
• Erstellung von stakeholderorientierten Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen für verschiedenste Hierarchieebenen
• Umsetzung von erarbeiteten Strategien im Arbeitsalltag, z.B. Abstimmung und Etablierung von Datenmanagementprozessen oder Datenqualitätsinitiativen
• Fachliche Begleitung von weiteren Projekten mit Schnittstellen zur HR-Datendomäne

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder (Wirtschafts-)Informatik
• Sie bringen erste Berufserfahrungen im Bereich Kommunikations- und Change-Aktivitäten mit
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in der Arbeit mit (HR-)Datenstrukturen, sowie ein ausgeprägtes analytisches Denken und Verständnis für komplexe, strukturierte Inhalte
• Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.

Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Fähigkeiten über interne und externe Trainings weiterentwickeln können.

Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Technologien auszuprobieren. Wir stärken unseren Spirit durch Sport- und Team-Events. Join us!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können

• Mobiles Arbeiten
• Trainingsangebote
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Teamorientierte Arbeitsweise

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