Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)

Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

• Elektrische Wareneingangskontrolle von Leiterplatten und Komponenten der Hochspannungstechnik
• Programmieren, Einstellen und Prüfen von elektronischen Komponenten der Mess-, Steuerungs- und Informationstechnik
• Kalibrierung von Baugruppen, Geräten und Messsystemen nach Anleitung im Werk
• Erstellen und Pflegen von Prüfdokumentationen (Prüf- und Kalibrierzertifikate, Prüf- und Arbeitsanweisungen)
• Aufbau von Prüfmitteln, Prüfaufbauten im Werk
• Durchführung von Fehlersuche, Reparaturen und Wiederinbetriebnahme nach Anleitung im Werk

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Kommunikationstechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Hochspannungstechnik von Vorteil
• Bereitschaft im 2-Schicht-System zu arbeiten
• Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeits- und Denkweise
• Sicheres Auftreten und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Arbeitsumfeld: Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Persönliche Entwicklung: In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.

Vergünstigungen und Extras: Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.

Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.

Work-Life-Balance: Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.

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