Qualitätsmanager - Geschweißte Edelstahlrohre

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In der Geschäftseinheit Geschweißte Edelstahlrohre werden längsnahtgeschweißte Rohre aus unterschiedlichen nichtrostenden Werkstoffen gefertigt. Sie finden Anwendung in der Energieindustrie, chemischen Industrie, der Luft- und Raumfahrt, der Lebensmittel- und Umwelttechnik sowie im internationalen Projektgeschäft.

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren die Qualitätsthemen der Geschäftseinheit „Geschweißte Edelstahlrohre“ innerhalb eines interdisziplinären Projektteams, entlang der gesamten Prozesskette
• Sie definieren Standards wie z. B. Qualitätsrunden in der Fertigung, Zeit- und Maßnahmenpläne oder das einheitliche Fehlermanagement mittels 8D-Report, FMEA, Ishikawa oder vergleichbaren Methoden
• Gemeinsam mit den Kollegen aus Administration und Fertigung analysieren und standardisieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Schwachstellen und arbeiten an einer kontinuierlichen Verbesserung
• Sie pflegen das Qualitätshandbuch der Geschäftseinheit und ergänzen und entwickeln dieses stetig weiter; Sie erstellen Formblätter, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen
• Sie konzipieren Schulungen, Unterweisungen und Workshops für die Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Qualitätsthemen und führen diese selbstständig durch
• Sie sind verantwortlich für die umfassende Dokumentation der durchgeführten Verbesserungen und Maßnahmen und deren Visualisierung in den Fachbereichen
• Sie erarbeiten Kennzahlen, erstellen Berichte und sind zuständig für das regelmäßige Reporting; Sie kommunizieren die Qualitätsziele und Maßnahme an alle Ebenen
• Sie sind Ansprechpartner zu Ihrem Fachgebiet für Geschäftspartner, Zertifizierungsgesellschaften sowie interne Stellen und übernehmen die Kommunikation mit diesen
• Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Alternativ: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit nachweisbaren Erfolgen bei der Umsetzung
• Kenntnisse im LEAN-Management und im Change Management wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Führungserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B-Niveau)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeiten und Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive, faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein Benefit-Programm „Edel & Stark“ mit Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr.

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