Quartierslots:in für das Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang (m/w/d)

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Botnang

Ausschreibender Bereich
Jugendsozialarbeit, Familien- und Nachbarschaftszentrum Botnang

Beginn

Einsendefrist

Beschäftigungsart
50 %, unbefristet

Kennziffer: eva A1 JuSo

Benachteiligten jungen Menschen eine Chance geben - dafür stehen wir!

DieMobile Jugendarbeitist ein bewährtes undanerkanntes Handlungskonzeptmit den Schwerpunkten: Einzelhilfe, Streetwork, Gruppenarbeit und Gemeinwesenorientierung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aufsuchen und Begleiten von Bewohner:innen in Angeboten des FuN
• Beratung verschiedener Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren) zur Verbesserung der Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten
• Vermittlung und Begleitung zu Behörden und passgenauen Hilfen
• Empowerment der Bewohner:innen durch Vermittlung von Wissen und Kompetenzen
• Ehrenamts- und Nachbarschaftsnetzwerk im Quartier stärken und ausbauen
• Partizipationsmöglichkeiten im Quartier aufzeigen

Wir wünschen uns:

• ein selbstständiges flexibles Arbeiten und die Bereitschaft zu Diensten auch am Abend sowie punktueller Wochenendarbeit
• Offenheit für Teamarbeit und Netzwerkarbeit, sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind; Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen
• durch Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Kritik und zur Reflexion tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei
• eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen
• einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projektideen Raum finden
• eine interessante und spannende Tätigkeit im Rahmen des Stuttgarter Modells
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt Und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
es reicht ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab ) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Julian Schmid
stv. Bereichsleitung
Tel:

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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