Ramp up Manager m/w/d

Werde Teil unseres #Teamcompassio!

Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende an bundesweit fast 100 Standorten und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland. Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe! Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! Wir engagieren uns jeden Tag für ein modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander. compassio ist gute Pflege – leicht gemacht.

Wir suchen dich , um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als

Ramp up Manager m/w/d

#TEAMCOMPASSIO | Das Beste für dich

• Einarbeitung : Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
• Starker Arbeitgeber : Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
• Erholungszeit & Flexibilität : bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
• Finanzielle Benefits : Leistungsabhängige Prämien (Bonus/ Tantiemen)
• Flexibilität : Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)

#TEAMCOMPASSIO | Benefit Welt

• Betriebliche Altersvorsorge : 20% Zuschuss
• compassio JobRad-Leasing
• Familienfreundlich : Kindergartenzuschuss
• Shoppingportale : Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Weitere Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio (Link)

DEINE AUFGABEN | Das Besondere in deinem Bereich ⭐

• Du unterstützt auf Zeit unsere compassio Pflegeeinrichtungen in der Aufbauphase bzw. im Pre‑Opening und Ramp up.
• Du bringst deine Erfahrung bei der Inbetriebnahme von neuen Standorten ein und unterstützt das Leitungsteam vor Ort bei diversen Managementthemen mit deiner Expertise, u.a. Einarbeitung neuer Führungskräfte , Einzugsmanagement, Recruiting.
• Implementierung von Standards und Abläufen , Qualitätsmanagement, Dienstplanung, Mitarbeiterzufriedenheit
• Übergabe der Einrichtung in den Regelbetrieb

DEINE QUALIFIKATION | Dein Beitrag für dein Team ⭐

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe
• Eine hohe fachliche Kompetenz zeichnet dich aus
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Flexibilität und Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen an unterschiedlichen Standorten einzubringen
• Eine ausgeprägte Adaptionsfähigkeit , um sich schnell in spezifische Situationen einfinden und diese bewältigen zu können

Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

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