Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Senior Associate

Ihre Karrierechance bei BRL

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort

Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Aufgabenfeld

• Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
• Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
• Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen

Sie finden sich im Aufgabenfeld wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:
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Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei BRL

Entwicklung
Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive

Weiterbildung
Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln

Flexibilität
Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub

Familie & Freizeit
Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können

Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen

Teamgeist
Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents

Ankommen
Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration

Sonstiges
Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

• Ausgezeichnete juristische Qualifikation
• Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
• Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei für Arbeitgeber
• Fundierte Kenntnisse im BetrVG, insbesondere im Verhandeln und Verfassen von Betriebsvereinbarungen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln

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Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Legal & Compliance

Junior Legal Counsel (f/m/d) - IT-Recht/Procurement

Legal Counsel ESG (m/w/d) Bereich Nachhaltigkeit

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