Recruiter/ Talent Manager (m/w/d)

Leiter Recruiting ZG Augenklinik Holding

Deine Aufgaben

• Direct Search & Active Sourcing : Identifizierung und gezielte Ansprache von AugenärztInnen über digitale Plattformen, Netzwerke und sonstige Kanäle
• Talent Acquisition / Bewerbermanagement : professionelle Betreuung und Kommunikation durch den gesamten Rekrutierungsprozess – Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Employer Branding : Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung kreativer Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Gewinnung und Bindung von Ärzten
• Recruiting-Events : Mitgestaltung, Organisation, Durchführung von internen Events oder Symposien sowie der Besuch von Messen
• Social Media Recruiting : Du baust unsere Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co. strategisch weiter aus
• Optimierung & Innovation : Mitwirkung bei derWeiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien – Einbringen neuer Impulse und Ansätze
• Prozess- & KPI-Steuerung : Du hast relevante Kennzahlen stets im Blick und sorgst für effiziente, qualitativ hochwertige Recruiting-Prozesse

Dein Profil

• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, Active Sourcing / Direct Search sowie Employer Branding sammeln - gerne im medizinischen Umfeld
• Affinität zu Social Media, digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
• Du bist kommunikationsstark, emphatisch, neugierig auf Menschen und baust durch deine Souveränität ein vertrauensvolles Verhältnis zu den ÄrztInnen auf
• Teamplayer mit selbstständiger, proaktiver und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Wir bei REALEYES legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und geben unseren Mitarbeitern fachliche, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns immer über Wünsche zu Fortbildungsmaßnahmen und Anregungen zur Optimierung von Prozessen. Regelmäßige Abteilungsmeetings/ Feedbackgespräche erlauben uns den Austausch mit unseren Mitarbeitern, um trotz des stetigen Wachstums von REALEYES den direkten Kontakt zu fördern und die Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern stärken uns als Team zusätzlich.

Was kannst du noch erwarten?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Corporate benefits
• Moderne Räumlichkeiten und technische Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Anbindung/ zentrale Lage
• Personalentwicklung/ Aufstiegschancen
• Mitarbeitergeschenke zu verschiedenen Anlässen
• Nilo Health - Plattform für mentale Gesundheit
• Teilweise Home-Office
• Exklusive Vergünstigungen auf Augenbehandlungen und operative Eingriffe

Ansprechpartner: Herr Tammo Feuerherdt

E-Mail:

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) Teilzeit in München oder remote

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager im Recruiting (m/w/d)

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