Recruiting & Sales Specialist – IT & Engineering (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Einleitung
Du brennst für Recruiting – aber Dir reicht es nicht, nur Stellen zu besetzen? Du willst Prozesse gestalten, aktiv Netzwerke aufbauen und mit Vertriebsanteil zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister, der Talente mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt – und dafür suchen wir dich!
Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Recruiter

Deine Aufgaben

End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse über Ausschreibung, Active Sourcing und Interviewführung bis zum Vertragsabschluss
Sales & Business Development: Du erkennst Kundenpotenziale und unterstützt bei der Platzierung unserer Experten in passenden Projekten. Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen oder agierst direkt am Kunden
Active Sourcing & Netzwerkaufbau: Du nutzt Tools wie LinkedIn Recruiter, Talentpools und Events, um gezielt Engineering- und IT-Profile zu finden – und bleibst mit den Besten im Austausch
Kandidatenbindung & Projektbesetzung: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Talenten auf und besetzt proaktiv Projekte mit passenden Profilen
Beratung der Fachbereiche: Du bist Sparringspartner für unsere internen Hiring Manager und unterstützt bei strategischen Personalentscheidungen
Mitgestaltung & Employer Branding: Du bringst deine Ideen bei HR- und Vertriebsprojekten ein – z. B. Kampagnen, Messen, interne Prozesse oder Talentbindungsmaßnahmen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit HR- oder Sales-Bezug
Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, idealerweise in einem Dienstleistungsumfeld (z. B. IT, Engineering, Personaldienstleistung)
Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Netzwerken
Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Erfolgsorientierung
Kenntnisse im Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter, CRM-/ATS-Systemen oder ähnlichen Plattformen von Vorteil

Was wir zu bieten haben? Eine ganze Menge!

Traumkarriere: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding durch intensive Einarbeitung und tägliche Begleitung durch Trainings
Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
Work-Life-Balance (u.a. Home Office)
Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops)
Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne Tools
Enge Betreuung und flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte