Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter(m/w/x) - Intellectual Property – Schwerpunkt Patentrecht

Referendare / wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x) – Intellectual Property – Schwerpunkt Patentrecht

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Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte jetzt in unseren Büros in Berlin, Düsseldorf oder München.

Unsere Mandanten sind nationale und internationale Unternehmen, die wir zu Fragen des IP- und Wettbewerbsrechts beraten. Hierzu zählt insbesondere der Rechtsbereich des Patentrechts, der einen Schwerpunkt unserer täglichen Mandatsarbeit darstellt. In dieser Funktion bist Du von Anfang an Teil unseres Teams.

Das sind Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der täglichen Mandatsarbeit, das heißt bei der Beantwortung von komplexen, IP-rechtlichen Fragestellungen und bei behördlichen und gerichtlichen Verfahren
• Mitarbeit bei der Gestaltung und Verhandlung von Lizenz- oder Kooperationsverträgen
• Mitwirkung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Vorträgen und juristischen Stellungnahmen zu Fragen des IP-Rechts, insbesondere des Patentrechts

Das ist Dein Profil:

• Du hast Dein juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
• Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Du kannst Dich für die rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit technischen und naturwissenschaftlichen Entwicklungen begeistern und bist bereit, Dich in innovative Themen einzuarbeiten.
• Vorkenntnisse im IP sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Das bieten wir:

• Lass Dich begeistern von der kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem starken und eng mit unseren anderen Praxisgruppen verzahnten Team in einem internationalen und technologiebegeisterten Umfeld
• Die Betreuung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/x) und unsere offene Feedbackkultur bilden die ideale Grundlage für Dein stetiges berufliches und persönliches Wachstum
• Deine Arbeitszeit kannst Du nach Absprache flexibel gestalten

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.

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