Referent für Gesundheit und Prävention (m/w/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen undmitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sinduns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent für Gesundheit und Prävention (m/w/d) (Schwerpunkt Gesundheitsförderung)

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines modernen, mitarbeiterorientierten BGM´s
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regelungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Eingruppierung in die EG 10 nach TVöD/VKA
• Jobrad-Leasing, Hansefit und viele weitere Benefits

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Kommunikation gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, mitarbeiterorientierten BGM im APZ.
• Durchführung von PART-Seminaren (als Trainer/in).
• Beauftragte/r für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) inklusive Prozessbegleitung und -koordination.
• Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen sowie Moderation von Gesundheitszirkeln und Workshops.
• Planung, Organisation und Umsetzung von Gesundheits- und Aktionstagen sowie themenspezifischen Seminaren und Workshops.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Betriebsärztlicher Dienst, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Krankenkassen).
• Evaluation, Analyse und kontinuierliche Optimierung aller BGM-Maßnahmen.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen BGM-Controllings und Reportings
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, der Gesundheitsförderung oder einem vergleichbaren Fach, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in der Prävention oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Praktische Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Fähigkeit zur Konzeption, Analyse und Evaluation von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und bei der Organisation von Gesundheitstagen von Vorteil.
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Mitarbeiter, Führungskräfte, externe Partner)

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin Personal, Frau Löffler, unter der Telefonnummer 05353/ .

Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

#J-18808-Ljbffr