Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Mitarbeit bei Projekten sowie Unterstützung von Bereichsleitung und Spezialist Grundsatzfragen bei Projektarbeit einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Aufbau von Fachwissen in den Bereichen Bankenregulierung und Grundsatzfragen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
Koordination der Einsätze von Auszubildenden und Trainees im Kreditmanagement
Aufbau von speziellen Kenntnissen zu fachbezogenen IT-Anwendungen
Durchführung von Kontrollen im Kreditmanagement (Genehmigung von Groß- und Organkrediten, Ausnutzung der Gremienkompetenz)
Unterstützung der Bereichsleitung bei internen und externen Prüfungen, einschließlich der Koordination der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen (z.B. Führungsrunden, fachliche Workshops) einschließlich der Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
Sekretariats- und Serviceaufgaben für die Bereichsleitung (Wochenplanungen, Terminkoordination)