Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Vor dem Hintergrund einer Familienunternehmensstruktur plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke. Heute gehört das Unternehmen zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen.

Aufgaben

• Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklung (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen).
• Bedarfsanalyse & Entwicklung: Identifikation und Entwicklung zielgruppenspezifischer Bedarfe sowie Begleitung der Zielgruppe bei Entwicklungsprojekten. Sie entwickeln Laufbahnmodelle und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.
• Bildungsnahe Veranstaltungen: Begleitung bildungsnaher Veranstaltungen für Ihre Zielgruppen, z. B. Tagungen, Workshops, etc.

Profil

• Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Trainer, Coach oder Change-Berater (w/m/d).
• Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und -steuerung sowie in der Moderation von Workshops/Trainingseinheiten.
• Sie überzeugen durch Organisations- und Planungsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten

• Gutes Arbeitsumfeld: Ein hoch motiviertes Team, faire Umgangsformen, fachliche Kompetenz und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
• Gesundheitsförderung: Umfangreiches Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, u. a. hauseigenes Fitnessstudio und Basketballangebot.
• Besondere Vorteile: Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, JobRad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie mobile Arbeiten.

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER

Wir arbeiten herausfordernd, begeisternd und familiär. Wir setzen Trends in der Branche, gehen verantwortungsvoll mit großen Projekten um und bieten Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Important note : Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit or sufficient German language skills may not be considered.

Weitere Angaben

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Geschäftsentwicklung und Vertrieb

Branchen

• Bildungswesen

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