Referent Recht / Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Referent Recht / Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Direct message the job poster from ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG

Hauptabteilungsleiter Recht, Compliance, Datenschutz

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt.

Aufgaben

• Rechtliche Betreuung und Beratung der ÖRAG-Gesellschaften einschließlich der Tochtergesellschaften
• Unabhängige Analyse und Prüfung von unternehmens- und betriebsrelevanten, allgemeinen und konkreten Rechtsfragen
• Eigenverantwortlicher Aufbau, Betrieb und Überwachung eines Datenschutzmanagementsystems in der Rolle des Datenschutzbeauftragten
• Vertragsgestaltung- und Prüfung, eigenständiges Führen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Mitarbeit bei der Produktentwicklung ÖRAG/DA in Bezug auf rechtliche Beratung und Beratung hinsichtlich der rechtlichen Gestaltung allgemeiner Versicherungsbedingungen, insbesondere ARB und AVB

Profil

• Jurastudium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
• Zulassung zum Rechtsanwalt
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherungen oder Rechtsabteilungen
• Spezielle Kenntnisse im Datenschutz, VVG und VAG
• Verständnis für wirtschaftliche Fragen
• Teamfähigkeit / Kooperation sowie ein hohes Maß an Kommunikation
• Kundenorientierung (intern/ extern)
• Verschwiegenheit
• Überdurchschnittliches Engagement und Initiative
• Entscheidungsverhalten / Verantwortungsbereitschaft
• KonfliktfähigkeitLernen und Veränderung
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern
• Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester
• Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
• Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und verlässlichen Team
• Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft
• Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • eine bezuschusste Betriebskantine
  • Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
  • einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
  • Bikeleasing-Angebot
  • Fitnessstudiorabatte
  • vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
  • physiotherapeutische Massage
  • bezuschusste Kinderferienbetreuung
  • bezuschusste Kindergartenplätze
  • Jubiläumszahlungen
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr