Referent Recht (m/w/d)

Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Wir leben und arbeiten gemeinsam hier vor Ort, wir sind das Herz unserer Region und überzeugen mit innovativen Produkten und Lösungen. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft.

Referent Recht (m/w/d)

Du hast bereits Erfahrungen in der Betreuung von rechtlichen Angelegenheiten und in der Arbeit & Prüfung von Verträgen? Dann bist DU bei UNS genau richtig! Werde als Referent Recht (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

• Erstellung, Verhandlung und rechtliche Prüfung von Verträgen
• Prüfung der Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften und Gesetze
• Vertragsmanagement im Unternehmen
• juristische Projektarbeit und Projektmitarbeit
• Organisation und Koordination externer Anwaltsmandate

• abgeschlossenes Jurastudium oder Hochschulstudium in einer wirtschaftsrechtlichen Fachrichtung
• gute Kenntnisse im öffentlichen Recht und Zivilrecht, insbesondere im Energie- und Gesellschaftsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• einschlägige Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Unternehmen, idealerweise in der Energiebranche
• Kommunikationsstärke, sicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
• selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozialkompetenz und unternehmerisches Denken
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, konzeptionellen Fähigkeiten und digitaler Kompetenz
• ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit

• freundliches, offenes und unterstützendes Team
• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
• flexible Arbeitsbedingungen mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub p.a.
• betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement usw.
• E-Lademöglichkeiten auf dem kostenfreien Parkplatz
• Kantine vor Ort
• Fahrrad-Leasing

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