Referent Stoffstrom- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Overview

Referent Stoffstrom- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit bei RMD Rhein-Main Deponie GmbH .

Hauptsitz der RMD Rhein-Main Deponie GmbH und der MTR Main-Taunus-Recycling GmbH ist der Rhein-Main Deponiepark mit der Deponie Flörsheim-Wicker zwischen Wicker, Hochheim und Massenheim. Die Firmengruppe betreibt Anlagen für Entsorgung und Recycling sowie für Energieerzeugung mit Erneuerbaren Energien und ist für Nachsorge, Sanierung und Sicherung der Deponien verantwortlich.

Aufgaben

• Organisation und Disposition der Stoffströme Bio- und Grünabfall in Bezug auf den In- und Output unserer Anlagen
• Analyse des Bioabfallmarktes und der Wettbewerbssituation
• Bewertung der rechtlichen Entwicklung in der Abfallwirtschaft
• Prognose und Planung der Entsorgungskapazitäten bzw. -mengen
• Stoffstrommanagement unserer Wertstoffhöfe
• Vertrags- und Vergabemanagement von Bio- und Grünabfall mit neu zu akquirierenden sowie Bestandskunden einschl. Preisverhandlungen
• Bearbeitung von kommunalen Ausschreibungen
• Koordinierung der Umsetzung der Bioabfall-Verordnung, insbesondere Unterstützung der Abteilungs- und Sachgebietsleitungen bei den Maßnahmen zur Input-Kontrolle Bioabfall und der Öffentlichkeitsarbeit von Rufbereitschaften

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Background oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Abfallwirtschaft einschl. mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungswirtschaft, insbesondere der Bioabfallvergärung/Kompostierung
• Überzeugende Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Umgang mit Office, Warenwirtschaftsprogrammen)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Benefits

• Als kommunaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten wollen
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in der Zusammenarbeit steht in unserer Werteskala an erster Stelle
• Eine Vergütung nach dem TVöD-V, je nach Qualifikation bis EG 9
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche Arbeit mit einem motivierten Team und moderner Technik
• Flache Hierarchien in der Unternehmensorganisation und dadurch schnelle Entscheidungswege auch für eigene Ideen
• Großzügige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebot eines Jobrad-Leasings

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angaben Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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