Stellenbeschreibung:

Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Arbeitsort Görlitz als
Referentin bzw. Referent
Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst für 2 Jahre (Befristung gem.


• 14 (2) TzBfG), mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den »Tarifvertrag Bund« des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
  
Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte sind:
Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung eines umfassenden betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements für das DZA
Entwicklung, Weiterentwicklung, Umsetzung, Evaluation und Optimierung einer Nachhaltigkeitsstrategie
Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten, Indikatorensystemen und Erarbeitung von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen (z.B. zu Zertifizierungen, Rankings)
Monitoring und Controlling der Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen inkl. der Analyse und Bewertung von Nachhaltigkeitspotentialen
zentrale Ansprechperson für das Thema Nachhaltigkeit für das DZA inkl. Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern zu Nachhaltigkeitsthemen und Schaffung eines nachhaltigen Arbeitsumfelds
fachliche Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie aller Bereiche des DZA bei der Integration von Nachhaltigkeit in Steuerungsprozesse
Daneben Sind Folgende Weitere Aufgaben Zu Erfüllen
Nachhaltigkeitsberichterstattung wie Aufbau und Pflege eines internen und externen Berichtswesens
Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten zur transparenten Darstellung der Fortschritte und Ergebnisse der Nachhaltigkeitsaktivitäten
Erstellung von Analysen, Präsentationen und Dokumentationen
Kommunikation von Nachhaltigkeitserfolgen und Koordination von Auditierungsverfahren sowie Aufgaben in der Drittmittelakquise, z. B. Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln für Nachhaltigkeitsprojekte und fachliche Beratung von Struktureinheiten bei Förderanträgen im Bereich Nachhaltigkeit und Aufgaben in der Administration und Netzwerkarbeit, u. a.
Organisation und Protokollierung von Terminen und Arbeitstreffen
Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Mitwirkung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen
wiss. Hochschulabschluss, vorzugsweise auf dem Gebiet Nachhaltigkeit / Nachhaltigkeitsmanagement / Umweltschutz oder verwandten Fachgebieten
Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement bzw. der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Vertrautheit mit einschlägigen Strategien, Normen und Instrumenten
Erfahrung in Strategieentwicklung und -umsetzung sowie im Multiprojektmanagement
ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Überzeugungskraft, Integrations- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur kritischen Analyse und Weiterentwicklung von Sachverhalten
hohe kommunikative und kreative Kompetenz
systematische, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
sicheres und überzeugendes Auftreten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
hohe Leistungsbereitschaft, Kontaktfreude und Organisationsgeschick
von Vorteil: Erfahrung in der Drittmittelakquise
Als Bewerberinnen und Bewerber nach

• 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen nach TV-L bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen.
  
Wir Bieten
die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken
die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten
die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten
ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertenteams aus Wissenschaft und Industrie
Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase.
Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung n25-103 bis zum 22.08.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD als ein PDF-Dokument an bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt. #J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung