Referent:in OT-Security

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in OT-Security (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du bekommst die Chance, im Bereich der kritischen Infrastruktur der Bahn Verantwortung für Themen der IT/OT-Sicherheit zu übernehmen
• Die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitslösungen und -Maßnahmen für die OT-Systeme, um diese vor potenziellen Bedrohungen zu schützen, wird von dir verantwortet
• Eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen, um Sicherheitsmaßnahmen in neue OT-Projekte zu integrieren, charakterisiert deine Arbeit
• Du unterstützt das OT-Sicherheitsteam bei der Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung konkreter Prozesse wie z.B. OT- Patch- und Schwachstellenmanagement
• Außerdem unterstützt du u.a. die OT-Sicherheitsbeauftragten bei akuten Bedrohungslagen der IT- und OT-Sicherheit, wirkst bei Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zur OT-Sicherheit mit und erarbeitest Grundsätze

Dein Profil:

• Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Informationstechniker:in oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
• In der Vergangenheit hast du Erfahrungen im Bereich IT- und/oder OT-Sicherheit gesammelt und bringst idealerweise ein Grundverständnis von elektronischen Anlagen mit
• IT/OT-Sicherheitsstandards wie ISO2700x, BSI-Grundschutz, IEC 62443 sind dir geläufig
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich zielgruppengerecht sowohl mündlich als auch schriftlich vorbildlich und präzise ausdrücken

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Familie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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