Referent:in SEV-Management / Drittgeschäft

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in SEV-Management / Drittgeschäft (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau) oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit steuerst und managst du eigenständig Kooperationsverträge und entwickelst diese partnerschaftlich weiter. Du kennst die relevanten Stakeholder im Land, agierst souverän auf Augenhöhe und repräsentierst die DB Regio Baden-Württemberg kompetent und überzeugend
• Du stellst die vertragskonforme Erfüllung und Weiterentwicklung unserer Kooperationsverträge mit Dritten zur Erbringung von SPNV-Leistungen in Baden-Württemberg sicher
• Verantwortung für ein wirtschaftlich und strategisch ausgerichtetes Drittgeschäft im Sinne der DB Regio Baden-Württemberg
• Sicherstellung eines konsequenten und effizienten Managements der Schienenersatzverkehre (SEV) im Einklang mit den Interessen der DB Regio
• Du setzt vertragliche Vereinbarungen mit dem Aufgabenträger sowie den Partnern im SEV- und BNV-Bereich um und entwickelst diese gezielt weiter
• Optimierung der Schnittstellen zu Baustellenplanung, Baustellenkommunikation und den SEV-Koordinatoren des Aufgabenträgers zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Du trägst mit Engagement und fachlicher Expertise zur Weiterentwicklung der Organisationseinheit und zur Stärkung der Marktposition von DB Regio Baden-Württemberg bei

Dein Profil:

• Fundament deines Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium mit z.B. Schwerpunkt der Wirtschaftswissenschaften/Verkehrswesen oder du bringst vergleichsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Bahnbetriebes mit
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Umsetzung des Verkehrsvertrags 2.0 im Bereich der Schienenersatzverkehre mit und kennst die Besonderheiten des SPNV-Marktes in Baden-Württemberg
• Deine Arbeit ist von Verantwortung geprägt und du findest dich in einer Rolle mit großen Gestaltungsspielräumen sicher zurecht
• Dein Fokus liegt auf Kunden- und Serviceorientierung und prägt deine beruflichen Entscheidungen
• Effektiv kannst du am besten im Team arbeiten, dort bringst du dein analytisches und strukturierte Arbeitsweise mit ein
• Die Position ist der nächste Schritt in deiner persönlichen Weiterentwicklung hin zu einer Führungsaufgabe

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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