Referentin/Referent (m/w/d) Schwerpunkt Visuelle Kommunikation

Referent*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Visuelle Kommunikation

Kennziffer – Entgeltgruppe 11 TV‑L – Vollzeit, 39,8 Wochenstunden, befristet bis zum  , Teilzeitgeeignet.

Über Uns

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt. Das vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur sowie der VolkswagenStiftung geförderte Projekt „Driver of Future Transformation: “ forciert die strategische Ausrichtung der Hochschule Hannover als Zukunftswerkstatt für Transformationsprozesse. Kern des Vorhabens ist der Aufbau der Kompetenzzentren „Künstliche Intelligenz“ und „Nachhaltige Innovation und Unternehmertum“ sowie die Etablierung von drei Innovationslaboren. Als physische Innovationsorte zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft leisten diese angewandte Forschung zu globalen Herausforderungen und stärken gleichzeitig den Transfer. Abgerundet wird durch ein umfassendes Konzept für zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit und lebenslanges Lernen. Das auf mehrere Jahre angelegte Projekt ist direkt beim Präsidium der Hochschule Hannover verankert und wird strategisch durch den Vizepräsidenten für Forschung, Transfer, Entrepreneurship und Weiterbildung verantwortet. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen der Förderung im Programm “zukunft.niedersachsen” des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur.

Das Erwartet Sie

• Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit mit dem Schwerpunkt Visuelle Kommunikation zu den Querschnittsthemen der Hochschule Hannover wie KI, Nachhaltiges Unternehmertum, MINT und lebenslanges Lernen und Chancengleichheit.
• Konzeption, Planung und Umsetzung (und ggf. Druckvorbereitung) von Templates, Visualisierungen, Grafiken und Motion Designs für die digitale und analoge Kommunikation: von Anzeigen und Broschüren über Flyer und Postkarten bis zu Social Media und digitalen Kampagnen.
• Netzwerkpflege und Aufbau von Beziehungen zu Partnern, Agenturen und relevanten Stakeholdern.
• Kommunikation und Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern.
• Sie betreuen studentische Hilfskräfte und wissenschaftliche Mitarbeitende in Ihrem Arbeitsbereich.

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom, Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Visuelle Kommunikation, Kommunikationsdesign, Mediendesign, Webdesign, Grafikdesign, Motion Design oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Grafik / Design; routinierter und sicherer Umgang in der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator, der z. B. anhand von Arbeitsproben deutlich wird.
• Starkes Interesse an gesellschaftlichen Themen.

Was Wir Uns Wünschen

• Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen im o.g. Bereich in einem Unternehmen, einer öffentlichen Institution oder in einer Agentur.
• Sicherheit im Umgang mit weiteren Programmen der Adobe Creative Suite wie After Effects und Premiere Pro sowie mit den Produkten von MS 365.
• Hohes Organisationsgeschick, sehr hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Was Wir Bieten

• Vorzüge des TV‑L:
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Jahressonderzahlung.
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
• Mensen an allen Standorten.
• Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport).
• Vielseitige Austausch‑ und Vernetzungsmöglichkeiten.
• Beratungsangebote.

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender‑ und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Kontakt:

Informationen:

• Dienststellen: Hochschule Hannover, 30539 Hannover

Bewerbungsschluss: . Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs‑/Entgeltgruppe: E 11
Stellenumfang: 1
Plätze: 1
Befristung:
Stellennummer:

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