Regional Marketing Manager Europe Dr. Beckmann (w/m/d)

HR-Generalist und Wirtschaftspsychologin bei delta pronatura GmbH | Global HR, Personalmanagement

Wer wir sind

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.

Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).

Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Deine Mission

Als Regional Marketing Manager Europe Dr. Beckmann (m/w/d ) entwickelst und implementierst du markenstarke Strategien für unsere europäischen Distributionsmärkte. Du verstehst die Vielfalt der Konsumenten, Märkte und Kanäle in der Region und übersetzt die globale Markenstrategie in lokal relevante, wachstumsorientierte Maßnahmen. Mit deiner Arbeit stärkst du nicht nur unsere Markenbekanntheit, sondern auch die Haushaltsdurchdringung in ganz Europa.

Du arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern wie dem Global Marketing und unseren Area Sales Managern sowie mit externen Distributionspartnern zusammen – und trägst durch strategisches Denken, operative Exzellenz und diplomatisches Geschick maßgeblich zur internationalen Markenführung bei.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien auf Basis globaler Marken- und Wachstumsziele
• Übersetzung globaler Strategien in länderspezifische Maßnahmen zur Markenbekanntheit und -durchdringung
• Enge Zusammenarbeit mit Area Sales Managern und lokalen Partnern zur marktgerechten Markenführung
• Unterstützung bei regionalen Innovationseinführungen – inkl. P&L-Validierung, lokaler Toolkit-Anpassung und Entwicklung von 4P-Taktiken
• Erstellung und Umsetzung von Kommunikations- und Content-Plänen über verschiedene Kanäle hinweg (Digital, PR, POS)
• Analyse regionaler Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Potenzialen für die Innovationspipeline
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle des regionalen Marketingbudgets
• Entwicklung und Sharing von Best Practices („Local Success Models“)
• Teilnahme an Marktbesuchen und gemeinsamer Businessplanung mit Sales und Partnern

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft
• 5–6 Jahre Berufserfahrung im internationalen Markenmanagement – idealerweise im FMCG-Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen lokalen Umsetzung globaler Strategien
• Ausgeprägtes Verständnis für kulturelle und marktspezifische Unterschiede in Europa
• Erfahrung im Umgang mit Distributoren und indirekten Vertriebskanälen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten und operativer Gestaltungswille
• Innovationsfähigkeit, Agilität und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Europas

Unser Angebot

• Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
• Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
• Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
• Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
• Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

Gerne beantworten wir dir deine Fragen per Mail unter

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

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