Regionalleitung (m/w/d) in geteilter Führung für die Region Süd-West

Regionalleitung (m/w/d) in geteilter Führung für die Region Süd-West

Wir, die Malteser Werke, engagieren uns deutschlandweit seit über 20 Jahren in der Jugendhilfe. Wir schaffen Schutzräume für Kinder und Jugendliche und gestalten gemeinsam mit ihnen ihren jetzigen und künftigen Lebensraum. Die Kinder und Jugendlichen, die aus anderen Versorgungsnetzen herausfallen, haben wir besonders im Blick. Für sie schaffen wir die unterschiedlichsten Hilfsangebote und verzahnen uns mit bestehenden Strukturen. Dabei spielt die Vernetzung mit anderen Trägern der Jugendhilfe sowie die Kooperation mit kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken eine wesentliche Rolle.

Für die Leitung und den Ausbau der Region Süd-West mit den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden Württemberg und Bayern suchen wir zum 1.1.2026 oder früher zwei engagierte und gut vernetzte Regionalleitungen (m/w/d) .

Aufgaben

• Shared Leadership: Eine im Tandem geleitete Führungsposition
• Sie analysieren die Wachstumspotentiale der Region und bauen sie weiter aus
• Sie führen, beraten und unterstützen die Einrichtungsleitenden stationärer und ambulatorer Hilfen in der Region
• Bündelung der regionalen Budgets mit Hilfe des Controllings sowie das Führen von Vertragsverhandlungen mit internen und externen Dienstleistern (IT, Mietverträge, Entgeltvereinbarungen, Betriebserlaubnisverfahren, u.v.m.)
• Sie verantworten ein multiprofessionelles Team und unterstützen die Einrichtung in den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung
• das Führen von regelmäßigen Personalgesprächen
• Vertretung der Region in Kooperationen, Arbeitskreisen und Netzwerken
• die Sicherstellung unserer guten Qualität sowie Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung der Region

Profil

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Leistungskomponente, Zulage und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
• Regelmäßige Abteilungstage, Führungskräftetagung, Coaching, Exerzitien
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) beim besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit & Soziales (ausgezeichnet von GreatPlaceToWork)

Wir bieten

• Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium vorzugsweise aus dem sozialen Bereich (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie tiefgehende Kenntnisse im Sozialgesetzbuch mit Schwerpunkt auf SGB VIII, im Management und in der Betriebswirtschaft.
• Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen, sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen und bundesweiten Dienstreisen
• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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