Relationship Manager Wealth Management (m/w/d)

Overview

Der Bereich Wealth Management innerhalb der Division Privatkunden Bank betreut Vermögen anspruchsvoller Kunden in einem Multi-Asset Kontext und entwickelt individuelle Lösungen für Kunden mit komplexen Ansprüchen. Für unsere Kunden wollen wir ein zuverlässiger, kompetenter Partner für alle finanziellen Lebensbereiche sein.

Das erwartet Dich bei uns

• Ganzheitliche und lösungsorientierte Gestaltung des Kunden-Beratungsprozesses
• Erarbeitung von maßgeschneiderten, ganzheitlichen und langfristig orientierten Vermögensstrategien
• Systematische Marktpenetration und Akquisition von Neukunden
• Durchführung von regelmäßigen Strategiegesprächen mit jedem Kunden zur systematischen Aktualisierung der Kundenbedarfe und Vermögensstrategien
• Aufbau und Pflege des externen Netzwerks in Bezug auf potentielle Kunden und Kooperationspartner

Das bringst Du mit

• Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau
• Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder berufliche Weiterbildung (Frankfurt School/VWA)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im aktiven Kundengeschäft mit eigener Kundenverantwortung in Seniorverantwortung
• Erfolgreicher Trackrecord in der Akquisition, Betreuung und Begleitung von gehobenen Privat-, Geschäfts- oder Firmenkunden
• Sicheres persönliches und dem Klientel entsprechendes Auftreten, Erfahrung im Umgang mit UHNWIs
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Allgemeinbildung

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Teil unseres Teams.

#ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.

#UnlockYourPotential - Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Kurse an renommierten Universitäten wie Harvard oder dem MIT sind dabei nur eine von vielen Möglichkeiten. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.

#EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm Ehrensache! oder Wir für die Region.

#DontStopMoving - Werde Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder an.

Über UniCredit Group – Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Wir unterstützen Stakeholder und arbeiten an einer nachhaltigen Zukunft für Kundinnen und Kunden, die Gesellschaft und Mitarbeitende. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen, setzten wir auf Gedankenk Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund – für nachhaltiges Wachstum, Innovation und ein verbessertes Arbeitsklima.

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