Als Release Train Engineer (RTE) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Skalierung agiler Methoden und sorgst für die erfolgreiche Durchführung von Programmen innerhalb eines Agile Release Trains (ART). Zu Deinen Aufgaben gehören:
Begeisterung für Schienengüterverkehr, Logistik und Digitalisierung
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als RTE, Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle in skalierten agilen Umgebungen (z. B. SAFe, LeSS, Nexus).
Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks (SAFe, Scrum, Kanban) und deren Anwendung auf Programmebene.
Erfahrung in der Moderation und Steuerung von Programmen mit mehreren Teams.
Starke kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Koordination verschiedener Stakeholder.
Ausgeprägtes Problemlösungsdenken und Fähigkeit zur Moderation von Entscheidungsprozessen.
Zertifizierungen wie SAFe Release Train Engineer (RTE), SAFe Program Consultant (SPC) oder vergleichbare Agile-Zertifizierungen sind von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 100 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren.
Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
19 Aug 2025Standort:
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