Remarketing Manager - Germany

Über die Position

Als „Remarketing Manager“ (m/w/d) bist du auf nationaler Ebene für die Optimierung von Restwerten und den Ausbau strategischer Partnerschaften verantwortlich.

Du arbeitest eng mit Leasing- und Mietgesellschaften, Banken, Carsharing-Anbietern und unseren Handelspartnern zusammen, um neue Geschäftschancen zu identifizieren und nachhaltiges Wachstum im Gebrauchtwagenbereich zu fördern.

Vom Hauptsitz in München aus – und regelmäßig direkt bei Kund*innen vor Ort – gestaltest du aktiv die Remarketing-Strategie von XPENG mit und bist Teil des Fleet Department Teams.

Deine Aufgaben

• Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung des Remarketing-Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit internen Teams.
• Partnerschaften aufbauen und pflegen: Identifikation, Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kooperationen mit Leasinggesellschaften, Händlern und weiteren Vermarktungspartnern.
• Marktanalyse & Preisstrategie: Analyse des Gebrauchtwagenmarktes, Beobachtung von Flottenpreisen und Marktbewegungen zur Ableitung von Preis- und Vermarktungsstrategien.
• Operatives Remarketing: Verantwortung für den Absatz der Fahrzeuge zu optimalen Konditionen und innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen.
• Angebote & Präsentationen: Erstellung von Marktanalysen, Angeboten und Reports zur Unterstützung von Managemententscheidungen.
• Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Kundenerfahrung.
• Ausschreibungen: Teilnahme an Ausschreibungen inklusive Vorbereitung, Ausarbeitung und Nachverfolgung.

Dein Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Remarketing oder Automotive-Business mit einem bestehenden Branchennetzwerk
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Automotive Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Strategisches und analytisches Denkvermögen mit einem klaren Blick für Markt- und Preisentwicklungen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Teamorientiert, flexibel und mit Reisebereitschaft

(Qualifikationen und Erfahrungen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale bewertet.)

XPENG bietet dir

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Direkten Einfluss auf den Ausbau einer aufstrebenden EV-Marke in Europa
• Attraktives Vergütungspaket mit Bonusoption
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Umfeld

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und jeden Alters sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Nächste Schritte

Zur Wahrung der Datenschutzbestimmungen gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses und nur zu diesem Zweck.

Bitte bewerben Sie sich direkt über das LinkedIn-Portal, damit unser Recruiting-Team Ihre Unterlagen sicher entgegennehmen, prüfen und den weiteren Auswahlprozess starten kann.

Für bestimmte Positionen kann im Rahmen des Einstellungsverfahrens eine standardisierte Zuverlässigkeitsüberprüfung erforderlich sein. Diese dient der Sicherstellung der Integrität und Vertrauenswürdigkeit unserer Mitarbeitenden und erfolgt stets im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben。

Selbstverständlich werden alle Daten streng vertraulich behandelt, nur von befugten Personen eingesehen und nach Abschluss des Verfahrens gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung – Sie tragen damit dazu bei, die hohen Qualitäts- und Vertrauensstandards unseres Teams zu sichern.

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