Requirements Engineer Lab (m/w/d)

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Hannover, Augsburg, Göttingen, Hamburg als:

Maximilianstraße 16, 86150, Augsburg

Dies zählt zu Ihren Aufgaben:

• Kommunikation, Aufnahme und Analyse von Anforderungen mit Stakeholdern aus dem Labor
• Aufklärung und Spezifizierung von unvollständigen Anfragen
• Fachlich und technisch verständliche Dokumentation der Anforderungen
• Erstellung der entsprechenden Akzeptanzkriterien für eine Testung (Verifizierung)
• Review, Überprüfung und Anpassung bestehender Anforderungen
• Mitgestaltung und Aufbau der qualitätssichernden Maßnahmen im IT-Bereich (Validierung)
• Standardisierung und Harmonisierung des Anforderungsmanagements in der amedes

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Prozessoptimierung oder abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld oder naturwissenschaftlichen Ausbildungsbereich und idealerweise Erfahrung im Bereich Requirements Engineering
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, mit digitalen Tools zu arbeiten
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Produkten der Office-365-Welt
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Atlassian JIRA
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Software-Testung

Darauf können Sie sich freuen:

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage Home Office pro Woche)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlung 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
• Und: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

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