Requirements Engineer (w/m/d) Energie-Pensions-Management GmbH

Overview

Energie-Pensions-Management| Unbefristet| Vollzeit

EPM - Partner mit Weitblick

Die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen. Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter*innen, Versorgungsempfänger*innen und Vorruheständler*innen – transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Rentenservice dich alsRequirements Engineer (w/m/d) am Standort Hannover & Essen. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Welche Herausforderungen warten bei uns?

• Anforderungsmanagement: Eigenverantwortliche Erarbeitung, Abstimmung und Definition fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen
• Schnittstellenmanagement: Aktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Anwender:innen, IT-Spezialist:innen und externen Partnern
• Prozessentwicklung: Mitarbeit an der Definition, Pflege und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagementprozesses
• Projektunterstützung: Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten zur Einführung, Optimierung oder Neuentwicklung von Softwarelösungen
• Wissensvermittlung: Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen

Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Neben den regelmäßigen Aufgaben bist du an vielfältigen Projekten mit IT-Schwerpunkt beteiligt, wie sie sowohl in Großkonzernen als auch in mittelständischen Unternehmen anfallen. Wir freuen uns auf deine Initiative und Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs!

Was macht dich aus?

Du bringst den Mut und die Kreativität mit, neue Technologien zu nutzen und damit das Unmögliche zu erreichen.

• Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement: Profunde Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen für kaufmännisch-administrative Softwareentwicklung oder -optimierung
• Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Expertise in betrieblicher Altersvorsorge: Tiefgehende und langjährige Erfahrung in der bAV sowie fundiertes Wissen in der Implementierung und Optimierung bAV-relevanter Prozesse
• Prozess- und Schnittstellenverständnis: Freude an der Analyse, Übersetzung und Optimierung fachlicher Prozesse in IT-Anforderungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern
• Microsoft Dynamics Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics und vertraut mit der Anpassung komplexer Geschäftsprozesse im bAV-Kontext
• Methodische und konzeptionelle Stärke: Sehr gute analytische, konzeptionelle und methodische Kompetenzen sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise unter Einhaltung von Prozess- und Qualitätsstandards
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
• Serviceorientierung: Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Lösungen aus der Perspektive der Nutzer:innen zu entwickeln
• Sprachkompetenz: Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was spricht noch für uns?

• Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life Balance
• Erholung, die zählt: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzen
• Weiterbildung & Entwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
• Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von Mitarbeiteraktienprogrammen
• Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie Hansefit, sorgen für dein Wohlbefinden
• Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Workation @ E.ON ermöglicht bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten oder ein Sabbatical für längere Auszeiten
• Mobilität & Vergünstigungen: steuerlich gefördertes Leasing für Auto und Fahrrad, Deutschlandticket sowie exklusive Mitarbeiterrabatten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über das Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten

Für weitere Informationen wende dich bitte an: Paula Sophie Hoppe,

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Was du sonst noch wissen solltest:

• Beschäftigungsart: Unbefristet
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
• Gesellschaft: Energie-Pensions-Management
• Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation
• Standort: Hannover, Essen

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