Research Analyst (m/w/d) im HR-Bereich

„Neugierig, analytisch, zukunftsorientiert? Werde Teil des Teams als Research Analyst!“

Unser Kunde:

… ist eine führende Personalberatung mit Fokus Executive Search . Zu den Kunden gehören Unternehmen aus Industrie, Technologie, Finanzdienstleistung und Pharma/Life Sciences.

Deine Aufgabe:

• Recherche nach den passenden Plattformen
• Analyse passgenauer Kandidatenprofile
• Aktive Ansprache von Kandidat*innen über soziale Netzwerke und Talentplattformen
• Erste Kontaktaufnahme mit einem kurzen Telefoninterview
• Entwicklung kreativer Recruiting-Kampagnen

Dein Profil:

• Absolvent (m/w/d) eines wirtschaftsnahen Studiums oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxiserfahrung in Recruiting, Sales oder Vertrieb
• analytisches Denken
• Eigeninitiative und strategisches Denken
• Kommunikationsstärke, Widerstandsfähigkeit und ein empathisches Gespür
• Affinität für neue Trends im HR-Management
• schnelleAuffassungsgabe und hohe Motivation Neues dazuzulernen

Das erwartet dich:

• ein familiäres Umfeld mit hohem Fokus auf den Menschen
• ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• die Chance spannende Kandidaten und Kunden kennenzulernen
• ein Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – registriere dich hierfür einfach in unserem Talentpool und hinterlege beim Punkt „Angestrebter Tätigkeitsbereich“ das Stichwort „Research Analyst (m/w/d) im HR-Bereich"

Career Service der Goethe-Universität, Hörsaalzentrum, Campus Westend,Theodor-W.-Adorno-Platz 5, 60323 Frankfurt

Fachbereiche: Rechtswissenschaft
Wirtschaftswissenschaften
Gesellschaftswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Psychologie und Sportwissenschaften
Kommunikation und Medien
Weitere Fachrichtungen

#J-18808-Ljbffr