Research Consultant (w/m/d)

Gestalten. Verbinden. Wirken. Seit über zwei Jahrzehnten begleiten wir als führende Personalberatung Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten – vom mittleren Management bis zu Geschäftsführungs-, Vorstands-, Beirats- und Aufsichtsratspositionen.

Haben Sie Interesse, in der gehobenen Personalberatung bei der Auswahl strategisch wichtiger Funktionen mitzuwirken?
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Haltung und Weitblick den Unterschied macht, und verstärken Sie im Zuge unseres stabilen und stetigen Wachstums unser Team als erfahrener Recruiter (m/w/d).

Research Consultant (w/m/d)

Sie unterstützen mit Ihrer Expertise unsere Berater:innen in der Abwicklung der Projekte zur erfolgreichen Besetzung der Mandate

• Erstellen von Projektplänen und Definition von Maßnahmen zur termingerechten Präsentation einer Shortlist von ausgewählten Kandidat:innen beim Kunden
• Erarbeiten einer Suchstrategie
• Durchführen von Recherchen zu möglichen Zielfirmen und -personen
• Direktansprache: Identifikation und telefonische wie auch schriftliche Ansprache der potenziell geeigneten Kandidat:innen
• Führen von ersten Motivations- und Potenzialdialogen (Pre-Screenings) zur weiteren Qualifikation der Kandidat:innen
• Eigenständiges Monitoring der Recruiting Maßnahmen, Reporting der Search-Aktivitäten zur Erstellung von Statusberichten an den Kunden
• Je nach Mandat, Begleitung von Briefing-Gesprächen der Berater:innen beim Kunden

Unsere Research Consultants (w/m/d) verstehen sich bei uns nicht als Zuarbeiter, sondern als Möglichmacher und wichtige Ansprechpartner im Besetzungsprozess. Sie leisten einen aktiven Beitrag zum Erfolg der Projekte und sind Teil des Kundendialogs auf Augenhöhe.

Dafür bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing
• Kenntnisse in der Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Kandidat:innen
• Praxiserprobte Kenntnisse im Führen von Interviews
• Versierter Umgang mit IT-Systemen, Social Media und MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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