Risk-Controller (m / w / d) | FRPRAC

Overview

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen und -kunden zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Aufgaben

• Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk & Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk-Controller (m / w / d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Risikomanagement zugeordnet. Du arbeitest standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
• Aufgaben mit Perspektiven: Du brennst für die Regulatorik und somit für das Risikomanagement und die Regelkonformität.
• Die Beratung der Fachbereiche bei der Risikoidentifikation u. -bewertung sowie die Überprüfung von Kontrollen, Risikobewertungen und -maßnahmen lassen dein Herz höherschlagen.
• Die Risikofrüherkennung gehört zu deinen Stärken; du führst Risikoinventuren durch, verfolgst Maßnahmen und etablierst angemessene und wirksame Kontrollen zur Risikoüberwachung.
• Du kontrollierst und plausibilisierst Bewertungen der Risiken und Kontrollen der Fachbereiche und identifizierst (Prozess- und System-)Schwächen sowie Optimierungspotenziale.
• Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.

Profil / Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement.
• Regulatorik & Regelkonformität und Risiken controllen, sind dir vertraut; du bringst Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit mit.
• Kenntnisse in Jira, Confluence und Office, insbesondere Excel.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind gute Grundlagen, aber kein Muss.
• Neben analytischer Stärke runden strategisches Denken, Eigeninitiative sowie sichere Kommunikations- und Beziehungsmanagement dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile

• Attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.
• Flexibles Arbeiten: hybrider Mix aus Remote Work und Präsenz, Activity Based Working.
• Work-Life-Balance: Teilzeit, Vollzeit zwischen 30-40 h, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical bzw. Freistellung vor Rentenbeginn).
• Familienbudget und Unterstützung in besonderen familiären Situationen.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Optionen.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung #enter, strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Kooperationen mit Familiengenossenschaft und voiio, Betriebsrestaurants, Sportangebote.
• Karriere- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Entwicklungsdialoge.
• Unternehmenswerte wie Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovationswille.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit als genossenschaftliches, etabliertes Unternehmen.
• Kununu: Top Company 2025, Kununu-Score 4,2 und Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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