Risk-Controller (m/w/d)

Atruvia AG Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik gro f.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und M e4rkte von morgen – einfach. digital. sicher.

F f r unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk & Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk-Controller (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine T e4tigkeit ist dem Chapter Risikomanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standort fcbergreifend und mit vielf e4ltigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben

• Du brennst f fcr die Regulatorik und somit f fcr das Risikomanagement und die Regelkonformit e4t.
• Die Beratung der Fachbereiche bei der Risikoidentifikation u. -bewertung als auch die fberpr fcfung von Kontrollen, Risikobewertungen und -ma nahmen lassen dein Herz h f6h ersc hlagen.
• Die Risikofr fcherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du f fcr die Durchf fchrung der Risikoinventur und das Ma fnahmentracking sowie die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur Risiko fcberwachung.
• Du conttrollst und plausibilisierst die Bewertungen der Risiken und der Kontrollen der Fachbereiche und identifizierst (Prozess- und System-) Schw e4chen sowie Optimierungspotenziale.
• Du bist verantwortlich f fcr die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollma hmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.

Profil

• Du verf f6gst fcber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrj e4hrige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement.
• Regulatorik & Regelkonformit e4t und Risiken contollen, sind f fcr dich nichts Neues sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsf e4higkeit bringst du mit.
• Jira, Confluence, Office insbesondere Excel
• Du verf fcgst fcber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und fcber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind f fcr dich kein Muss, aber eine gute Grundlage f fcr deine Arbeit
• Neben deiner Analysest e4rke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfu00fcllsthren Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem fcr wir gehen den Weg gemeinsam als Team fber Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsma fnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B82rowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlm f6glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst fctzen in besonderen famili e4ren Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangeh f6rigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm f6genswirksamen Leistungen und/oder einem zus e4tzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begr fc fen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin bzw. Pate sowie regelmäßige Feedbackgesprche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst fctzen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ern e4hre dich vielf e4ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers f6nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf e4ltigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f feUreinander und ergebnisorientiert 09 – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von bc9%.

Bitte nutze f fcr deine Bewerbung ausschlie d flich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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