Risk Manager Outsourcing (gn)

Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich und Ljubljana und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.

Unser Group Central Outsourcing Management stellt sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten und Risiken im Zusammenhang mit externen Dienstleistern systematisch gesteuert werden. In dieser zentralen Schnittstellenfunktion unterstützt du die Fachbereiche, begleitest Auslagerungsprozesse und entwickelst ein modernes Risikomanagement für Drittanbieter weiter.

Bereit, Verantwortung für Outsourcing-Risiken in einem dynamischen Finanzumfeld zu übernehmen? Dann bewirb dich als Risk Manager Outsourcing (gn) bei uns!

Deine Aufgaben

• Drittdienstleistermanagement entwickeln: Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Managements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse
• Qualität von Auslagerungen sichern: Prüfung und Qualitätssicherung von Auslagerungssachverhalten
• Regulatorik im Blick behalten : Verfolgung regulatorischer Änderungen (u. a. MaRisk, DORA) sowie Umsetzung von Anpassungsbedarfen
• Fachbereiche unterstützen: Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachbereiche
• Prozesse optimieren: Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Drittdienstleistermanagement
• Transparenz schaffen: Dokumentation und Reporting an interne Gremien
• Risikomanagement: Eskalationsmanagement bei Risiken im Zusammenhang mit Drittdienstleistern

Das bringst Du mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium: der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Erfahrung im Drittdienstleistermanagement oder Risikomanagement von Vorteil
• Fachliche Fähigkeiten: Affinität zu Finanzmarkt Regulatorik, insbesondere Kenntnisse der MaRisk/DORA-Regulatorik
• Kommunikation: Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team
• Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Was wir Dir bieten

• Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
• Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten
• Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Digital Business
• Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

#J-18808-Ljbffr