Sachbearbeiter (m/w/d) für die Antrags- und Bestandsbearbeitung in der Krankenversicherung

Overview

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Antrags- und Bestandsbearbeitung in der Krankenversicherung

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Responsibilities

• medizinische Risikoprüfung und allgemeine Antragsprüfung
• Vertragsgestaltung im Neu- und Bestandsgeschäft
• Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden
• Telefonie mit fallabschließender Bearbeitung

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
• gute Kenntnisse im Tarifwerk der HanseMerkur Krankenversicherung
• medizinisches Fachwissen
• Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Systeme (KuNEO, Tewis...) - schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Beratungs- und Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

What we offer

• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
• individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
• attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
• Rund-Um-Versorgungspaket bestehend aus betrieblichem Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Work-Life-Balance
• zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss

Location

Hamburg

How to apply

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.

Equal Opportunity

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Note

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgeforderte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

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