Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)

Overview

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst) – Stadt.Freising

Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung im Innendienst in Freising. Dazu gehört die Mitarbeit in der Buchhaltung, der Kassenführung und die Bearbeitung von Forderungen.

Das Sind Ihre Aufgaben

• Kassenrechtliche Prüfung von Zahlungsanordnungen mit Bearbeitung im Finanzprogramm OK.FIS bzw. OK.FINN
• Mitarbeit bei der Buchhaltung und dem Tagesabschluss
• Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungsverkehr
• Forderungsüberwachung und Bearbeitung von Mahnläufen
• Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren öffentlich-rechtlicher und privat-rechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privat-rechtlicher Forderungen von städtischen Eigengesellschaften im Innendienst
• Sonstige kassen- / haushaltsrechtliche Aufgaben

Zwingende Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene, nVD) oder
• Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I) oder
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung – Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) – zu absolvieren

Damit Können Sie Punkten

• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren)
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit

Damit Punkten Wir

• Krisensicheren und modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Öttle (Amtsleitung), Tel. .

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. , zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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