Sachbearbeiter (m/w/d) Sonderaufgaben Wärmeabrechnung

Sachbearbeiter (m/w/d) Sonderaufgaben Wärmeabrechnung

Vollzeit

Unbefristet

Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeiten, eine leistungsorientierte VergütungundhervorragendeSozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten und einer modernenUnternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Sonderaufgaben Wärmeabrechnung.

• Du leitest den Entwicklungsbedarf für den Bereich Nahwärme/Heizkostenverteilung aus Qualitätsanalysen ab
• In Abstimmung mit den entsprechenden Fachbereichen (u. a. OES) erörterst und entscheidest du bei neuen Nahwärmeanlagen alle erforderlichen Abrechnungsmodalitäten
• Du ordnest bei neuen Objekten die Wohneinheiten den Kunden und den Geräten der Verbrauchserfassung zu
• Für jedes Objekt führst du eine Grunddatentabelle zum Datenaustausch mit BRUNATA oder anderen Messdienstleistern
• Du berechnest die Gesamtheizkosten für jedes Nahwärmeobjekt, führst eine Plausibilitätsprüfung durch und erstellst die Einzelabrechnungen für die Kunden – gegebenenfalls über die Messdienstfirma BRUNATA oder einen anderen Dienstleister
• Bei unterjährigem Vertragsende erstellst du die vorläufige Heizkostenabrechnung
• Als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) betreust du beauftragte Dienstleister
• Du wirkst in fachbezogenen Projekten und Arbeitsgruppen mit
• Außerdem coachst du am Arbeitsplatz entsprechend dem individuellen fachlichen Bedarf und konzipierst sowie führst Schulungen durch
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer für diese Tätigkeit passenden Zusatzqualifikation sowie Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
• Ein technisches Grundverständnis bringst du mit – insbesondere für Anlagen der Wärmeerzeugung und -verteilung sowie für Messsysteme
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Heizkosten- und Betriebskostenverordnung
• Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich in hohem Maß aus
• Du arbeitest selbständig und strukturiert
• Eine optimierte Planung und Ausrichtung deiner Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung gehören zu deinen Stärken
• Du bist bereit, dich auf Veränderungen einzulassen und bringst eine hohe Veränderungsfähigkeit mit
• Zudem überzeugst du durch gute kommunikative Fähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Wünschenswert sind gute Kenntnisse in MS Office, SAP IS-U/CRM sowie SAP BW

Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse über Prozesse der Marktkommunikation

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellungeinem Bruttojahresgehalt von rund 59.000 – 73.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.

Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.

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